Přihlásit se nebo registrovat
Pokračujte přes GooglePokračujte přes ApplePokračujte přes Facebook
Nebo

Potřebujete pomoc? Jsme tu od toho!

Kontakt a podpora
promo

„Tam chci dělat“ – 5 kroků ke značce, co přitahuje lidi

Možná nemáte marketingový tým. Možná nemáte velké rozpočty na kampaně. Ale přesto máte ve firmě lidi, kulturu a příběhy, které stojí za to ukázat. Společně to dáme dohromady.

Bez omáčky.
Bez tlaku na dokonalost.
Ale konkrétně a s jasným cílem – přitáhnout lidi, kteří k vám fakt zapadnou.

Pro koho kurz je?

  • HR a vedoucí, kteří chtějí posílit značku zaměstnavatele

  • Firmy bez velkých týmů a rozpočtů

  • Každého, kdo chce, aby jeho firma působila lépe na trhu

  • Ty, kdo hledají konkrétní a okamžitě použitelné kroky

Co získáte?

  • 8 kapitol plných praktických tipů a postupů

  • Postup, jak zlepšit reputaci firmy mezi kandidáty

  • Návod, jak zapojit umělou inteligenci do employer brandingu

  • Pracovní list, který vás kurzem provede krok za krokem

Ukážeme si, jak využít to, co už máte –⁠ od firemní kultury přes kariérní web až po obsah na sítích..

Již kurz absolvovali 👇

„Kurz s Hankou mi otevřel oči – ukazuje, jak budovat značku zaměstnavatele jednoduše, efektivně a bez zbytečných nákladů. To, co říká, opravdu funguje.“

– Lenka Šestáková, HR Manažer BoldBrick s.r.o.

„Tento kurz skvěle kombinuje Hanky zkušenosti v employer brandingu s využitím umělé inteligence. Kurz je vynikající volbou pro každého, kdo se chce dozvědět, jak efektivně přilákat ty správné talenty.”

– Barbora Tůmová, employer branding DM drogerie

„Zatím jsem stihla první dvě lekce. Už tam jsem se dověděla o nových platformách, kde mohu najít hodnocení firmy. Takže něco nového jsem se dozvěděla hned na začátku.“

– Šárka Mikulová, personální ředitelka Metrans

🎯 Přidejte se a udělejte první krok k tomu, aby si kandidáti říkali: „Tam chci dělat.“

499 Kč 

Hanka Slačálková

ÚVOD: Než se do toho pustíte
Proč tenhle kurz vznikl, co v něm najdete a jak z něj vytěžit maximum – i když zrovna nemáte čas na online maraton. V klidu, krok za krokem.
1:29

Hanka Slačálková

PRACOVNÍ LIST
Zde si můžete stáhnout pracovní list, který vás celým kurzem provede.
Ke každé kapitole najdete jednoduché úkoly a otázky, díky kterým si postupně poskládáte vlastní strategii na míru vaší firmě.

👉 List si vytiskněte a klidně do něj pište poznámky, nápady i konkrétní kroky.
👉…

Hanka Slačálková

KAPITOLA 1: Co se o vás říká (a jak to zjistit)
Než začnete mluvit o sobě, pojďme se podívat, co už za vás říkají ostatní. Ukážeme si, kde to zjistit – a proč vás to může příjemně (nebo nemile) překvapit.
8:53

Hanka Slačálková

KAPITOLA 2: Máte víc, než si myslíte
Možná si myslíte, že nemáte co sdílet. Spoiler: máte. V téhle části vytáhneme na světlo věci, které už dávno máte – jen jste je zatím nebrali jako poklad.
3:56

Hanka Slačálková

KAPITOLA 3: V čem jste dobří (a jak to poznat)
Sepíšete si 10 důvodů, proč by u vás někdo měl chtít pracovat. A zjistíte, že je toho možná víc, než jste si mysleli.
7:01

Hanka Slačálková

KAPITOLA 4: Dejte tomu koncept
Všechno, co jste zatím zjistili, dáme do jasné struktury. Tak, aby to celé začalo dávat smysl – vám, týmu i lidem venku.
7:25

Hanka Slačálková

KAPITOLA 5: Kariérní stránka, která zaujme
Ukážeme si, co na webu (nebo v sekci Kariéra) určitě nevynechat. Ať jste atraktivní pro nové kolegy, a mají možnost nahlédnout do vaší firemní kultury.
7:34

Hanka Slačálková

KAPITOLA 6: Jak být vidět na sítích – přirozeně a udržitelně
Nemusíte být virální ani postovat každý den. Stačí pár věcí dělat pravidelně – a hlavně po svém.
12:43

Hanka Slačálková

KAPITOLA 7: Nevyhazujte obsah – chytře ho recyklujte
Vytvořili jste něco fajn? Paráda! Teď vám ukážu, jak z toho vytěžit víc – bez toho, abyste pořád vymýšleli něco nového.
6:36

Hanka Slačálková

KAPITOLA 8: Co měřit, aby to dávalo smysl
Nemusíte být datový analytik. Mrkneme se na pár jednoduchých věcí, které vám ukážou, že to, co děláte, má smysl.
5:11