promo
11 příspěvků

„Tam chci dělat“ – 5 kroků ke značce, co přitahuje lidi

Možná nemáte marketingový tým. Možná nemáte rozpočet na kampaně. Ale přesto máte ve firmě lidi, kulturu a příběhy, které stojí za to ukázat.

Tenhle kurz je pro všechny, kdo chtějí, aby si o jejich firmě jednou někdo řekl:
„Tam chci dělat.“

Krok za krokem vás provedu tím, jak zlepšit jméno vaší firmy na trhu práce – lidsky, bez přetvářky a srozumitelně.
Ukážeme si, jak využít to, co už máte, jak mluvit o své firemní kultuře, co dát na web, co sdílet na sítích a jak do toho zapojit i kolegy, kteří by mohli být vaší nejlepší reklamou.

Bez omáčky.
Bez tlaku na dokonalost.
Ale s jasným cílem – přitáhnout lidi, kteří k vám fakt zapadnou.

Reference:

“Kurz s Hankou mi otevřel oči – ukazuje, jak budovat značku zaměstnavatele jednoduše, efektivně a bez zbytečných nákladů. Díky jejím bohatým HR zkušenostem dokáže poradit i v konkrétních situacích, a hlavně: to, co říká, opravdu funguje. Vím, že se na ni můžu kdykoliv obrátit.  
- Lenka Šestáková, HR Manager BoldBrick,  s.r.o.

“Tento kurz skvěle kombinuje Hanky zkušenosti v employer brandingu s využitím umělé inteligence. Je strukturovaný do několika přehledných kapitol a shrnuje klíčové kroky pro vytvoření silné značky zaměstnavatele. Kromě videí obsahuje také praktický pracovní list, který účastníky ihned motivuje k aktivní aplikaci nabytých znalostí. Za mě je tento kurz velmi aktuální a je vynikající volbou pro každého, kdo se chce dozvědět, jak efektivně přilákat ty správné talenty.”
- Barbora Tůmová, employer branding DM drogerie

“Zatím jsem stihla první dvě lekce. Už tam jsem se dověděla o nových platformách, kde mohu najít hodnocení firmy. Takže něco nového jsem se dozvěděla hned na začátku.”
- Šárka Mikulová, personální ředitelka Metrans

499 Kč
ÚVOD: Než se do toho pustíte
Proč tenhle kurz vznikl, co v něm najdete a jak z něj vytěžit maximum – i když zrovna nemáte čas na online maraton. V klidu, krok za krokem.
1:29
KAPITOLA 1: Co se o vás říká (a jak to zjistit)
Než začnete mluvit o sobě, pojďme se podívat, co už za vás říkají ostatní. Ukážeme si, kde to zjistit – a proč vás to může příjemně (nebo nemile) překvapit.
8:53
KAPITOLA 2: Máte víc, než si myslíte
Možná si myslíte, že nemáte co sdílet. Spoiler: máte. V téhle části vytáhneme na světlo věci, které už dávno máte – jen jste je zatím nebrali jako poklad.
3:56
KAPITOLA 3: V čem jste dobří (a jak to poznat)
Sepíšete si 10 důvodů, proč by u vás někdo měl chtít pracovat. A zjistíte, že je toho možná víc, než jste si mysleli.
7:01
KAPITOLA 4: Dejte tomu koncept
Všechno, co jste zatím zjistili, dáme do jasné struktury. Tak, aby to celé začalo dávat smysl – vám, týmu i lidem venku.
7:25
KAPITOLA 5: Kariérní stránka, která zaujme
Ukážeme si, co na webu (nebo v sekci Kariéra) určitě nevynechat. Ať jste atraktivní pro nové kolegy, a mají možnost nahlédnout do vaší firemní kultury.
7:34
KAPITOLA 6: Jak být vidět na sítích – přirozeně a udržitelně
Nemusíte být virální ani postovat každý den. Stačí pár věcí dělat pravidelně – a hlavně po svém.
12:43
KAPITOLA 7: Nevyhazujte obsah – chytře ho recyklujte
Vytvořili jste něco fajn? Paráda! Teď vám ukážu, jak z toho vytěžit víc – bez toho, abyste pořád vymýšleli něco nového.
6:36
KAPITOLA 8: Co měřit, aby to dávalo smysl
Nemusíte být datový analytik. Mrkneme se na pár jednoduchých věcí, které vám ukážou, že to, co děláte, má smysl.
5:11
ZÁVĚR: A teď do toho
Shrnutí toho nejdůležitějšího a malé povzbuzení na závěr.
2:26