🏝️ Letní speciál: Desatero pro Scrum Mastery
Dnes si dáme letní odlehčenou verzi newsletteru ☀️🌴🍹
K dovolenkovému vibu se to hodí 😎 a já jsem teď stejně vypsaná jak tužka ✏️, takže by toho ze mě i tak víc nevypadlo 😀
Co jsem poslední 2 měsíce tak intenzivně psala (dokonce tak moc, že jsem si během toho neustálým kmitáním po dráze klávesnice-myš úplně odrovnala pravé rameno), o tom více hned tady ⤵️
💭 Mikroinsight týdne
Je to tam, vážení!!!
Dopsala jsem rukopis scénáře pro nový online kurz o zpětné vazbě! 🎉🎉🎉
93 stran!!! 🤯
Chápete, kolik se toho dá o zpětné vazbě říct, pokud chcete, aby lídři ve firmách opravdu pochopili, co všechno za tím, aby kultura zpětné vazby ve firmě dobře fungovala, je?
A že to fakt není jen o tom, aby se zpětná vazba “správně formulovala” a aby se lidem řeklo, že odteď si ji mají všichni dávat? 🤡
Tolik vlivů do toho vstupuje! 👉 Práce s kulturou, psychologické bezpečí, práce s důvěrou, způsob zavádění kultury zpětné vazby, způsob leadershipu, zvládání emocí - svých i emocí druhých lidí, zvědomování vzorců chování, způsob komunikace, volba vhodných slov…
Tenhle kurz bude můj druhý nejlepší kurz, jaký jsem kdy vytvořila! 🤩 (hned po 🧙♂️AMC - ten je i s ohledem na rozsah jasná jednička 😁)
Aktuálně probíhá editorské kolečko ze strany Vyšší Melvilí a po opravách se jde točit!
❓A co vy? Řekli byste si na první dobrou, kolik toho potřebujete vašemu managementu vysvětlit, když se rozhodnou pro zavedení kultury otevřené a růstové zpětné vazby❓
Já teda ne 🙈
A teď už k té letní odlehčenosti… 😁⤵️
📜 Desatero Scrum Mastera
Neb řečeno bylo Scrum Masterům všem, kteří jsou povoláni sloužit týmům a firmám a vést je k agilnímu osvícení...
I. 🙏 V jeden Agile věřit budeš
Neklanějte se Bohu Waterfallu tam, kde mu nepřísluší vládnout, ani nesahejte k zakázaným plodům Agile-but, Dark Agile a Technický agile bez hlubokého uvědomění konkrétních antipatternů a jakým způsobem s nimi zacházet. V komplexním prostředí jeden pravý agilní mindset budiž vám světlem.
II. 🚫 Nevezmeš jméno Scrum Mastera nadarmo
Nebudeš se nazývat Scrum Masterem, pokud tvým hlavním nástrojem je Jira, hlavní náplní práce je organizace a moderování meetingů a týmové stand upy vedeš stylem: "Co jsi dělal včera? Co budeš dělat dnes? Máš nějaké překážky? Další!”
III. 📅 Pomni, abys den Retrospektivy světil
Pamatuj na den retrospektivy, aby ti byl svatý. Třináct dní pracovati budeš, ale nejpozději čtrnáctý den retrospektivu uděláš. Neb bez reflexe není zlepšení, a bez zlepšení je agilita jen prázdným divadlem.
IV. 👥 Cti svůj tým a Produkťáka svého
Neb oni znají svou práci lépe než ty, a tvou povinností je jim pomoci růst a budovat pro ně prostředí, kde mohou naplno využít svůj potenciál, ne je poučovat o tom, jak mají programovat nebo co má být v backlogu. Buď servant lídr, ne šéf.
V. 🔪 Nezabiješ... motivaci týmu
Nezabiješ samo-organizaci mikromanagementem, nezabiješ nadšení příliš striktními procesy, nezabiješ odvahu a kreativitu přístupem cukr a bič, nezabiješ agile svou neagilně myslící hlavou vzývající cargo-cult.
VI. 💔 Nesesmilníš s procesem, ani s nástroji
Nečiň z procesů a nástrojů modly a nepreferuj je před instantní lidskou interakcí, spoluprací a domluvou. Procesy a nástroje nechť slouží jen jako jejich podpora, ne jako jejich překážka. Hodnota a smysl nechť vítězí nad plýtváním a dogmatem.
VII. 🥷 Nepokradeš... doručení hodnoty
Nepokradeš týmu možnost doručit skutečnou hodnotu a to tím, že je nevedeš k pochopení podstaty hodnoty a cíle jejich práce a k měření jejího skutečného dopadu v praxi, a také tím, že je nutíš za každou cenu jít podle plánu nebo dokončovat všechno, co si do iterace přidali. Nauč se chápat rozdíl mezi outputem a outcomem a směřuj k tomu i svůj tým a celý systém okolo.
VIII. 🤥 Nepromluvíš křivého svědectví o své senioritě
Nebudeš říkat, že jsi "Senior Agile Coach" jen proto, že děláš Scrum Mastera tři roky. Pravá seniorita se pozná podle úrovně schopnosti systémového myšlení, rozpoznávání antipatternů, pochopení podstaty agilního přístupu a schopnosti učit tomu i ostatní lidi ve firmě.
IX. 🕯️Nebudeš si činit modlu ze svých očekávání
Nebudeš si dělat modlu ani jakékoli podobenství toho, co by ostatní “měli vědět” a jak by ve svých rolích a procesech “měli fungovat”, a být zpruzen, pokud tomu tak není. Místo toho je to naučíš, neboť právě toto posláním tvé role jest.
X. 💰 Nebudeš dychtit po statusu svého managementu
Nebudeš dychtit po jejich moci, pravomocích, ani jejich prestiži. Tvoje síla je ve vedení bez formální autority - dokážeš naslouchat potřebám lidí, klást dobré otázky, získat si jejich skutečnou důvěru a být mnohem vynalézavější v tom, jak změny uvádět do chodu. Odměnou ti budiž mnohem hodnotnější a kvalitněji provedená změna postavená na stabilnějších základech.
Amen 🙏
❓Otázka k zamyšlení:
“Kdyby jsi měl/a sepsat svoje osobní Desatero, kterým by jsi se chtěl/a opravdu upřímně řídit - co by tam pro tebe nemělo chybět?”
…a jak moc ho ve skutečnosti opravdu žiješ? 🙌
💡 Co jsem se tento týden naučila
Nedávno jsem si v jedné 📙knize přečetla úryvek textu, který napsal jeden velmi starý pán👴
Žije v domově důchodů a tento text zde vznikl v hodině tvůrčího psaní ✍️, kde odpovídal na zadání: “Stáří mě naučilo, že…”
Tady je, co odpověděl:
“Dokud je člověk mladý, naivní a nezkušený,
v životě a v práci narazí na spoustu potíží.
Nemůže spát, všechno ho tak trápí.
Jakmile však zestárne,
bere všechno s klidem.
Vždyť už toho spoustu dokázal,
má zkušenosti a nadhled.
A může žít s lehkostí.”
Ve mně hluboce zarezonovalo… 🙏
🔥 Doporučení ode mě
Věřím, že už na to spousta z vás přišla sama, ale přesto - zde je hack, jak přežít letní vedra při práci z domova, pokud nemáte prostor s klimatizací 🥵
👉 Ručník a lavor s vodou pod stůl a šup tam s nohama 🦶🦶
Napůl práce, napůl koupání💦, haha - pak má i ta práce nakonec fakt úplně jiný vibe 😀🏝️
Schválně chci pak rozhodně znát vaše dojmy z této zkušenosti! 😁
🔎 Co se děje
📅 Čtvrtek 24.7. 18:00 - 22:00 - se koná už třetí Letní Ag(r)ilovačka v Directu
Přijďte si užít pohodový letní večer s komunitou - ugrilovat si klobásky, sýry, maso i zeleninu, popovídat si, zasmát se a třeba i poznat nějaké nové tváře
S sebou: Něco na gril nebo k pití, co máte rádi - něco bude i připraveno
Počasí: I když bude horko, vezměte si mikinu - večer u řeky umí překvapit
Registrace: Z kapacitních důvodů je limit cca 50 lidí, proto je potřeba vyplnit registrační formulář – pokud by bylo plno, dostanete vědět, že jste náhradníci
Pokud nakonec nebudete moct dorazit, dejte prosím co nejdřív vědět Peťovi Šokinovi (petr.sokin@gmail.com), ať může být vaše místo nabídnuto dalším lidem
A já už jsi jdu konečně po roce taky užít chvíli volna, kdy aspoň týden nic nemusím 🙏
V srpnu se znovu začne roztáčet organizační a lektorské kolo ohledně spuštění podzimní Agile Master Class, takže červenec ještě chvíli v chillu 😎🌴
Užívejte pokud možno i vy! ❤️
(rodičům prázdninujících dětí posílám speciální objetí 🫂😀)
Vaše #️⃣Agilefluencerka,
Hanka Jadavan
