#1 Už mě to štve!

Ahoj, vítám tě v mém prvním newsletteru!

Už mě to štve! Štvou mě všechny ty algoritmy, tlak na nové a nové formáty, úvodní hooky a neustálé vymýšlení, jak zaujmout během prvních dvou vteřin apod. Jsem unavená z toho neustálého tlaku sociálních sití, kde musíš zapadat do šablon, jinak máš prostě smůlu. Nedořekneš ani větu a už tě někdo přeskočí.

Proto bych tady chtěla tvořit prostor pro ty, kteří chtějí v klidu dočíst větu a můžu k nim mluvit (psát) osobněji a snad i trochu do hloubky. Já nevím, taky tě ty sítě tak štvou? Budu ráda, když mi napíšeš.

O čem přemýšlím

Jak dlouho máme čekat, než si někdo všimne?

Poslední dobou hodně přemýšlím o tom, co všechno musí člověk udělat, aby byl úspěšný. Vím, že úspěch může pro každého znamenat něco jiného. Ale když něco tvoříš, buduješ nebo na něčem dlouhodobě pracuješ, kde je ta hranice? Jak dlouho se snažit, než to začne přinášet ovoce?

Jak dlouho musíš v práci dokazovat, že jsi schopný, než si toho někdo všimne?

Ve výsledku si myslím, že si toho nikdo všimnout vůbec nemusí. Alespoň ne tak, jak by sis představoval. Dokud totiž nahlas neřekneš, co vlastně chceš.

Chceš povýšit, přidat peníze, změnit pozici? Většinou to musíš říct.

A uvědomuji si to i z druhé strany člověka, který vede lidi. Někdy si říkám: Nezapomínám na někoho? Nechce někdo něco, čeho jsem si vůbec nevšimla?

A podobné je to asi i s dalšími věcmi, které člověk dělá. Můžete na něčem pracovat roky, ale pokud nikdo neví, kam se chceš dostat, těžko ti s tím někdo pomůže.

A víš, co na tomhle může být paradoxně nejtěžší? Říct to. Často mnohem těžší než samotná práce na projektu. Nejprve to přiznat sám sobě a potom to nahlas říct svému okolí. Protože tím možná ukážeš, že chceš něco jiného, než se od tebe čeká. Že nahlas řekneš svoje niterná přání a sny, o které se bojíš. Bojíš se, že když je vyslovíš, lidi ti je zničí. Budou si klepat na čelo a odrazovat tě. 

Ale když to neřekneš, možná se nikdy nic nestane, nezmění. Na druhou stranu je také možné, že to řekneš a nestane se nic. S tím rizikem do toho člověk ale asi vždy musí jít. Protože potom aspoň ví, na čem je…

Zajímavosti z pracovního trhu

Podle průzkumu společnosti Randstad (Workmonitor):

39% Čechů si kvůli rostoucím životním nákladům našli, nebo hledají druhou práci.

Tohle mi přijde poměrně smutné. Stává se snad druhá práce novým standardem?

52% Čechů má silný vztah se svým nadřízeným (v zahraničí je to 72%).

Půlka asi není málo, ale na druhou stranu vztahy v práci jsou jedním z významných důvodů odchodu.

27% Čechů by odmítlo práci bez flexibilní pracovní doby. V zahraničí je to 43%.

Tohle mě zaujalo asi nejvíc. Máme menší nároky na flexibilitu, nebo jsme si už zvykli, že ji nedostaneme?

Tip na pohovor

Víš, na jakou důležitou věc se lidé na pohovorech často zapomínají zeptat?

S jakými nástroji budu pracovat?

Možná ti to připadá jako detail, ale právě nástroje a podmínky, které ti zaměstnavatel poskytne, můžou výrazně ovlivnit, jak dobře a efektivně budeš svoji práci dělat. Například v recruitmentu se u některých pozic bez placené LinkedIn licence moc nepohneš. Zajistí ti ji firma?

A co AI? Umožní ti zaměstnavatel využívat AI nástroje? Jaké konkrétně? Budeš mít přístup k placeným verzím? Nebo se očekává, že budeš držet krok s dobou, ale bez potřebného vybavení?

A nemusí jít jen o technologie. Důležité je i to, jaký budeš mít rozpočet, podporu nebo pravomoci.

Proto se na pohovoru neptej jen na to, co firma očekává od tebe. Ptej se taky, co ti poskytne, abys mohl/a odvádět dobrou práci.

Otázky pro tebe

A teď pár otázek, které nemusíš pokládat nikomu jinému. Jen sám/sama sobě. Třeba tě přivedou k zajímavému zamyšlení.

1. O co bych si v práci řekl/a, kdybych věděl/a, že mě nikdo neodmítne?

2. Kdybych dnes dostal/a nabídku na stejnou práci za stejné peníze, ale v jiné firmě, zůstal/a bych tam, kde jsem?

3. Co bych chtěl/a, aby o mé práci za pět let platilo, ale zatím pro to nic nedělám?

Co jsem pro tebe připravila

Za poslední dobu mi přibylo pár podcastů a článků. Vybrala jsem tři, které by tě mohly zajímat.

🎧 Co bychom dnes měli umět s AI?

S Honzou Dolejšem jsme si povídali o tom, jaké AI dovednosti už bychom dnes měli mít, jak se je učit a co dělat, když máme pocit, že nám ujíždí vlak.

🎧 Proč se tě na pohovoru ptají právě na tohle?

V nové sólo epizodě Podcastu o práci rozebírám, co recruiteři některými otázkami skutečně zjišťují. Protože když pochopíš, proč se tě na něco ptají, bude se ti mnohem lépe odpovídat.

✍️ Co bych si poradila, kdyby mi bylo znovu dvacet?

Sepsala jsem 12 pracovních rad, které bych dnes dala svému dvacetiletému já. Některé věci bych totiž udělala jinak. (I když jsem možná vlastně ráda, že už mi dvacet nebude. 🙂) https://anetakorinkova.cz/articles_content/12-pracovnich-rad.html

Co mě bavilo

🎧 Pro tvůrce – Vojta a Pavla Mádrovi

Nový podcast Vojty Mádra a Pavly Mádrové o tvorbě a všem, co k ní patří. Jestli taky něco tvoříš nebo bys chtěl/a začít, mohl by tě zajímat.

🎧 Rozhovor s Jankou Chudlíkovou

Zaujal mě taky rozhovor s Jankou Chudlíkovou v podcastu Neurazitelný podcast Jardy Jiráka. Už název napovídá: Neplýtvej životem na blbý lidi a věci. Tři vteřiny k vědomému životu. Jo a dostala jsem se taky jen před paywall 😄.

📖 Ať vám visí na rtech (Matthew Dicks)

Knížka o umění storytellingu, která mě hodně bavila. Tedy hlavně její první polovina. U té druhé jsem si uvědomila, že pokud si z ní chci něco praktického odnést, budu ji muset přečíst znovu. A tentokrát s tužkou a poznámkami.

📚 A taky trochu beletrie

Od té doby, co mám čtečku knih, mnohem víc se dostávám k beletrii. Jestli máš rád/a psychologické thrillery, doporučuju Mlčící pacientku od Alexe Michaelidese.

📍 Město Plzeň

Nedávno jsme s rodinou navštívili Plzeň a mám jeden tip hlavně pro rodiny s dětmi. Výstavu Hurvínek 100, která připomíná sto let od vzniku téhle slavné loutkové postavičky. Navštívit ji můžeš až do 4.dubna 2027.

Pivo a pivovar asi doporučovat nemusím, že? 🙂 Ale za návštěvu určitě stojí i výhled z věže katedrály sv. Bartoloměje.

A to je všechno z mého prvního Dopisu o práci. Díííky, že jsi ho dočetl/a až sem. 🩵

Budu moc ráda, když mi napíšeš, co tě zaujalo. Nebo třeba jestli je něco, o co si v práci už dlouho chceš říct, ale zatím jsi nenašel/nenašla odvahu.

Měj se krásně!

Anet