Proč některé týmy přitahují šikovné lidi a jiné ne?

Jak každodenní vedení lidí ovlivňuje značku zaměstnavatele, nábor i to, jestli vám dobří lidé zůstanou.

Můžete mít skvělý kariérní web, perfektní inzeráty a vymazlenou komunikaci na sociálních sítích. Jenže pak kandidát přijde na pohovor a jeho budoucí šéf si teprve během schůzky pročítá životopis.

Nebo nastoupí nový kolega, čtyři dny nemá počítač a nikdo mu pořádně neřekne, co se děje.

Anebo máte v týmu manažera, který sice přináší skvělé výsledky, ale jeden schopný člověk za druhým od něj odchází.

A v tu chvíli vám ani ten nejlepší employer branding nepomůže.

Značka zaměstnavatele totiž nevzniká jen v HR a marketingu. Každý den ji vytvářejí především lidé, kteří vedou ostatní. Tím, jak komunikují, rozhodují, dávají zpětnou vazbu, řeší problémy nebo se zajímají o své kolegy.

A právě o tom jsme si povídaly s Blankou Mrázkovou, zakladatelkou Moderního Leadera.

Žádná přednáška plná pouček. Webinář jsme postavily na skutečných otázkách, které nám předem poslali sami účastníci, a na konkrétních situacích z firemní praxe.

Co v záznamu řešíme?

• Nábor a první dojem: Jak vést pohovor, aby kandidát poznal nejen firmu, ale i člověka, se kterým bude pracovat? A proč je důležitější přístup manažera než krásná zasedačka?

• První týdny ve firmě: Co rozhoduje o důvěře nováčka? Jak napravit nepovedený onboarding a proč je někdy lepší přiznat chybu než předstírat, že je všechno v pořádku?

• Každodenní leadership: Jak se do pověsti zaměstnavatele promítá zpětná vazba, komunikace, práce s emocemi nebo obyčejný zájem o lidi? A proč jsou pravidelné schůzky 1:1 tak důležité?

• Manažeři, kvůli kterým lidé odcházejí: Co dělat, když máte výsledkově silného šéfa, který ale rozkládá tým? Jak mu dát zpětnou vazbu a ukázat dopady jeho chování?

• Spolupráce HR a managementu: Jak zapojit manažery, kteří employer branding nepovažují za svou práci? A proč má smysl začít s těmi, kteří změnu skutečně chtějí?

• Odchody zaměstnanců: Jak se rozloučit s člověkem férově a jak jeho odchod komunikovat zbytku týmu?

Pro koho je záznam?

Pro majitele a majitelky firem, CEO, manažery a team leadery, kteří chtějí lépe vést své lidi a udržet si v týmu ty schopné.

A také pro HR a marketing, kteří řeší značku zaměstnavatele, ale dobře vědí, že její velká část vzniká mimo jejich přímý vliv.

Kdo vás webinářem provede?

Hanka Slačálková – employer branding & firemní ambasadoring

Přináší pohled na to, jak zkušenost zaměstnanců ovlivňuje pověst firmy, nábor i to, co o ní lidé říkají dál.

Blanka Mrázková – Moderní Leader

Doplňuje pohled na leadership, každodenní práci manažerů a konkrétní způsoby, jak vést lidi s větší lidskostí.

Pokud chcete, aby vaše firma nejen dobře vypadala jako zaměstnavatel, ale aby se v ní lidem také dobře pracovalo, pusťte si náš společný rozhovor.

Video i audio záznam webináře ze dne 22. října 2026