KG LEGAL | MASTERCLASS: Obhájíte rozdíly ve mzdách svých zaměstnanců?

Zbývá 5 měsíců.

Za pět měsíců budou zaměstnavatelé mnohem častěji čelit otázkám, které dnes ještě mnoho firem odkládá:

- Dokážeme objektivně vysvětlit rozdíly ve mzdách?

- Máme jasně popsané požadavky na jednotlivé pozice?

- Jsou naše kritéria odměňování skutečně transparentní?

- A pokud by dnes přišla kontrola nebo zaměstnanec požádal o vysvětlení, obstáli bychom?

Poslední měsíce trávím ve firmách, kde společně nastavujeme systémy transparentního odměňování. A víte, co zjišťuji nejčastěji? Že chybí systém.

Právě proto jsem se rozhodla uspořádat svou první prezenční Masterclass. A to proto, abych vám ukázala, jak transparentní odměňování skutečně zavést do praxe.

KDY: 23. září 2026 | Praha, Impact Hub

Komorní skupina maximálně 35 účastníků, protože chci, aby zůstal prostor na diskusi, otázky i konkrétní situace z vašich firem.

Co si odnesete?

- Tištěný pracovní workbook.

- Praktické vzory dokumentů.

- Checklist implementace krok za krokem.

- AI knihovnu ověřených promptů pro HR a management.

- Konkrétní postup, který můžete začít používat hned druhý den.

Mým cílem není, abyste po workshopu odcházeli s hlavou plnou informací, ale abyste věděli, čím začít a jak na to.

🎟️ Early Bird cena: 3 990 Kč vč. DPH (do 17. 8. 2026)

Pokud máte pocit, že transparentní odměňování je téma, které „ještě počká“, možná právě teď je ten správný čas začít.

Protože pět měsíců uteče překvapivě rychle.

Budu se těšit na setkání v Praze.

Více informací + možnost přihlášení: MASTERCLASS | Transparentní odměňování v praxi. Od směrnice k fungujícímu systému

Pro zobrazení komentářů se přihlaste nebo registrujte