V roce 2017 tvořily ženy v USA méně než 5 % generálních ředitelů a necelých 20 % výkonných ředitelů Fortune 500. V České republice na tom nejsme lépe, ženy zde tvoří pouze 15 % vyšších manažerských pozic. Proč je ale důležité, aby podniky měly více vedoucích žen?
Od 159 Kč měsíčně
nebo se přihlaste